Zoeken

Ben je ergens naar op zoek? Maak dan gebruik van onze onderstaande zoekfunctie:

sna keurmerk

Infacto HR Specialist beschikt over het SNA-keurmerk, is opgenomen in het Register Normering Arbeid en is lid van de VvDN

sna keurmerk

Interim HR
professional
inhuren?

Is binnen jouw organisatie tijdelijk behoefte aan extra capaciteit of ondersteuning op het gebied van Human Resources? In dat geval kun je een beroep doen op onze gemotiveerde interim HR medewerkers, interim HR generalisten en interim HR officers.

interim hr

Onze HR professionals worden onder andere ingezet als tijdelijke vervanger bij afwezigheid van een vaste kracht, om achterstanden weg te werken of ter ondersteuning van een HR project.

  • Flexibiliteit en zekerheid
    Gegarandeerde ondersteuning voor korte periode, langere tijd of op projectbasis!
  • Snel en kwalitatief
    Wij kunnen al binnen enkele dagen een geschikte human resources interim aan je voorstellen!
ondersteuning van interim hr professional

Heb jij behoefte aan ondersteuning van een interim HR professional?

Wij bieden extra capaciteit en gerichte ondersteuning aan jouw Human Resources afdeling. Wij vervullen namelijk interim opdrachten op uitvoerend niveau. De behoefte aan ondersteuning verschilt hierbij per organisatie. Onze interim HR medewerkers, HR generalisten, HR officers en andere interim HR professionals worden dan ook in verschillende situaties ingezet. Enkele voorbeelden hiervan zijn het opvangen van capaciteitsproblemen door ziekte of verlof van een medewerker, het wegwerken van achterstanden en het succesvol opzetten of uitvoeren van een HR project.

voordelen van hr interimmer

Wat zijn de voordelen van een HR interimmer?

Het inhuren van een human resources interim biedt jou zekerheid en flexibiliteit zonder de risico’s die het werkgeverschap met zich meebrengt. Zo staan wij klaar om jouw organisatie voor zowel een korte periode als langere tijd te ondersteunen. Bovendien garanderen wij altijd een snelle en kwalitatieve invulling van de tijdelijke positie. Naast praktische vakkennis beschikken onze interimmers namelijk ook over ervaring bij uiteenlopende bedrijven. Zij hebben hierdoor het vermogen om zich, zonder uitgebreide inwerkperiode, snel aan te passen aan nieuwe organisaties en deze direct verder te helpen.

Een waardevolle toevoeging voor jouw Human Resource afdeling?

Het tijdelijk inhuren van een HR interimmer kan bepalend zijn bij het realiseren van je doelen. Zo voorkom je hiermee bijvoorbeeld stagnatie van de bedrijfsprocessen, verbeter je de HR instrumenten en breng je de personeelsadministratie weer op orde. Onze ondersteuning kan dus een waardevolle toevoeging zijn voor jouw Human Resources afdeling. Daarnaast zijn onze interimmers in mindere mate gebonden met de geschiedenis van jouw organisatie. Zij staan hierdoor buiten de mogelijke tunnelvisie van het bedrijf en denken niet vanuit oude gewoontes en structuren. De HR interimmer kan hierdoor ook voor nieuwe inzichten zorgen en zodoende als sparringpartner fungeren.

Vrijblijvend een interim opdracht bespreken?

Heb jij  behoefte aan een HR professional op interim basis? Neem dan snel en vrijblijvend contact met ons op.

snel interim hr professional vinden

Wil jij snel en eenvoudig een interim HR professional vinden?

Voordat we iemand aan je voorstellen starten wij altijd met een inventarisatie. Wij kijken hierbij naar de huidige situatie, wensen en doelstellingen. We komen deze persoonlijk in kaart brengen zodat we een goede indruk hebben van de bedrijfscultuur en stakeholders. Ook worden de duur van de opdracht en het tarief besproken. Op basis van deze intake selecteren we de beste kandidaat voor de opdracht. Al onze interimmers zijn bij ons in dienst waardoor wij altijd buitengewoon snel een goede kandidaat kunnen voorstellen. Na een positieve kennismaking wordt het contract opgemaakt. Onze interim HR professional kan vervolgens direct aan de slag op de startdatum. Gedurende de interim opdracht evalueren we periodiek om de vorderingen en klanttevredenheid op de voet te volgen.

Veelgestelde vragen

Wanneer huur je een interim HR professional in?

Er zijn verschillende situaties waarbij een interim HR professional uitkomst biedt: bij ziekte of verlof van een vaste HR-medewerker, om achterstanden weg te werken, of als tijdelijke ondersteuning bij een HR-project. Kortom: elke situatie waarbij je tijdelijk extra capaciteit of specifieke kennis nodig hebt op de HR-afdeling.

Wat is het verschil tussen een interim HR professional en een HR consultant?

Een interim HR professional werkt operationeel: hij of zij neemt dagelijkse HR-taken over of ondersteunt de afdeling in de uitvoering. Een HR consultant richt zich op een specifiek vraagstuk of project, zoals het verbeteren van beleid of het aanpakken van verzuim. Bij HR Specialist kun je beide inzetten, afhankelijk van wat jouw organisatie nodig heeft.

Hoe snel kan HR Specialist een interim HR professional leveren?

Snel. Omdat alle interimmers bij HR Specialist in dienst zijn, kunnen we binnen enkele dagen een geschikte kandidaat aan je voorstellen. Na een positief kennismakingsgesprek en het opmaken van het contract kan de interim professional direct starten op de afgesproken datum.

Voor welke HR-functies leveren jullie interimmers?

HR Specialist levert interimmers op uitvoerend niveau, waaronder HR-medewerkers, HR-generalisten en HR-officers. Of je nu tijdelijk iemand nodig hebt voor de personeelsadministratie, verzuimbegeleiding of de uitvoering van een HR-project: we zoeken altijd de best passende professional voor jouw situatie.

Wat zijn de voordelen van een interimmer ten opzichte van een vaste medewerker?

Een interim HR professional biedt flexibiliteit zonder de risico’s van werkgeverschap: geen langdurige contractverplichtingen, geen uitgebreide wervingsprocedure en geen inwerktijd. Onze interimmers hebben ervaring bij uiteenlopende organisaties en passen zich snel aan. Bovendien brengen ze als buitenstaander een frisse blik, zonder de tunnelvisie die intern kan ontstaan.

Ben jij overtuigd of heb je vragen?