Infacto HR Specialist beschikt over het SNA-keurmerk, is opgenomen in het Register Normering Arbeid en is lid van de VvDN
HR Consultancy,
voor professioneel HR advies en begeleiding
Heeft jouw organisatie behoefte aan specifieke kennis of ondersteuning op het gebied van HR? Dan kun jij rekenen op de kennis en kunde van onze HR consultancy.
Ondersteuning van HR consultancy bij uitdagende vraagstukken
Als werkgever of manager wil je graag over voldoende en tevreden personeel beschikken. Goed functionerende medewerkers zijn immers in staat om een grotere bijdrage te leveren aan je organisatie. Hier ligt dan ook een belangrijke taak voor de HR-afdeling. Zij krijgen tenslotte te maken met uitdagende vraagstukken op het gebied van human resources. Denk bijvoorbeeld aan een oplopend ziekteverzuim, hoog personeelsverloop of een onaangename werkcultuur. Allemaal vraagstukken die opgelost dienen te worden, maar veel tijd, inzet en expertise verlangen. Met onze HR consultancy helpen wij je graag bij het oplossen van deze vraagstukken.
Ik ben met Infacto in contact gekomen via een collega in de HR-sector. Na het eerste contact volgde snel een kennismakingsgesprek met een HR Specialist die ons inmiddels al een tijdje naar tevredenheid ondersteunt.
Onze breed inzetbare HR consultants staan voor je klaar
Onze HR consultants zijn door hun brede ervaring inzetbaar voor verschillende opdrachten. Zo kunnen zij jouw organisatie onder andere ondersteunen bij het vinden van nieuw talent, het behouden van goede arbeidskrachten, het verlagen van het ziekteverzuim en het vergroten van betrokkenheid onder de medewerkers. Ook bieden zij professionele begeleiding bij het opstellen of verbeteren van het HR beleid en het bijbehorende instrumentarium. Een goed beleid geeft immers richting aan belangrijke beslissingen en werkt daarbij preventief en de-escalerend. Wat jouw uitdaging ook is, onze HR consultants staan voor je klaar met professioneel HR advies en begeleiding.
Hoge klanttevredenheid
Wij hebben een duurzame relatie met al onze klanten. Zij bevelen ons tevens aan bij andere organisaties.
Échte specialisten
Wij zijn HR Specialist en hebben uitgebreide operationele ervaring.
Actief meedenken
Wij denken mee in het belang van uw organisatie en halen voldoening uit verbeteringen.
Kan onze HR consultancy ook jouw organisatie verder helpen?
Ieder bedrijf is anders. Ieder HR consultancy traject vraagt daarom om een eigen aanpak. Onze trajecten starten daarom altijd met een vrijblijvende inventarisatie. Dit brengt ons in de gelegenheid om zowel de bedrijfscultuur als de specifieke vragen en wensen binnen jouw organisatie duidelijk te krijgen. Bovendien geeft het ons beide de kans om te bepalen of onze organisaties een goede match vormen. Na dit gesprek ontvang je van ons een voorstel op maat. Onze HR consultant kan vervolgens direct aan de slag op de startdatum. Gedurende het traject evalueren we periodiek om de vorderingen op de voet te volgen.
Vrijblijvend een consultancy opdracht bespreken?
Heeft jouw organisatie behoefte aan professioneel HR advies en begeleiding op maat? Neem dan snel en vrijblijvend contact met ons op.
Op aanraden van een collega zijn we in contact gekomen met Infacto | HR Specialist. Het contact verloopt erg prettig en de kwaliteit van dienstverlening is uitstekend. ACTA kiest voor een duurzame samenwerking met Infacto.
— ACTA —
Veelgestelde vragen
Wat doet een HR Specialist?
Onze HR-specialisten ondersteunen organisaties bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van tijdelijke versterking van de HR-afdeling tot het optimaliseren van HR-processen, het meewerken aan HR-projecten of het ontwikkelen van HR-beleid. We kijken altijd naar wat jouw organisatie nodig heeft en zorgen voor een HR-professional die daarbij past.
Wanneer heeft mijn organisatie een Senior HR Specialist nodig?
Een Senior HR Specialist is interessant wanneer je organisatie voor een HR-vraagstuk staat waarvoor intern onvoldoende kennis, capaciteit of tijd beschikbaar is. Denk aan het optimaliseren van HR-processen, het professionaliseren van de HR-afdeling, het begeleiden van verandertrajecten of het ontwikkelen van toekomstbestendig HR-beleid. Een ervaren HR-specialist brengt structuur, inhoudelijke expertise en helpt jouw organisatie verder.
Wat is het verschil tussen een Junior en Senior HR Specialist?
Een Senior HR Specialist wordt vaak ingezet voor complexe HR-vraagstukken, projecten en verandertrajecten. Denk aan het optimaliseren van HR-processen, het ontwikkelen van beleid of het adviseren van management en directie.
Een Junior HR Specialist stroopt de mouwen op en ondersteunt de dagelijkse HR-werkzaamheden. Denk aan HR-administratie, in-, door- en uitstroom, verzuim, recruitmentondersteuning of tijdelijke vervanging bij ziekte, zwangerschapsverlof of groei.
Hoe verloopt een aanvraag voor een HR Specialist?
We starten altijd met een vrijblijvende kennismaking waarin we jouw organisatie, bedrijfscultuur en hulpvraag bespreken. Vervolgens ontvang je een voorstel op maat met een passende HR-professional. Na de start houden we regelmatig contact en evalueren we de voortgang, zodat we waar nodig kunnen bijsturen.
Voor welke organisaties werkt Infacto?
Wij werken voor uiteenlopende organisaties: van snelgroeiende scale-ups en mkb-bedrijven tot grote corporates, maatschappelijke organisaties en universitair medische centra. Of je nu tijdelijke ondersteuning zoekt of een ervaren HR-specialist voor een complex vraagstuk, wij zorgen voor een professional die past bij jouw organisatie, cultuur en uitdaging.