Zoeken

Ben je ergens naar op zoek? Maak dan gebruik van onze onderstaande zoekfunctie:

Op 1 augustus 2022 is de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet heeft een aantal vergaande wijzigingen teweeg gebracht in het Burgerlijk Wetboek. De gegevens die de werkgever verplicht moet verstrekken aan medewerkers, zijn uitgebreid. Hierdoor verkrijgen medewerkers meer duidelijkheid over hun...