29 sep Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Geplaatst op 07:50h
in
Op 1 augustus 2022 is de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet heeft een aantal vergaande wijzigingen teweeg gebracht in het Burgerlijk Wetboek. De gegevens die de werkgever verplicht moet verstrekken aan medewerkers, zijn uitgebreid. Hierdoor verkrijgen medewerkers meer duidelijkheid over hun...