Vacature HR Specialist – Amsterdam (Extern)

Voor ons HR Support team zoeken wij een enthousiaste collega met kennis van AFAS beheer die ons team komt versterken. Ben jij analytisch sterk, goed in workflow management en heb je ervaring met AFAS Profit? Wil jij groeien in een dynamische omgeving waar je de HR-processen naar een hoger niveau tilt? Lees dan snel verder over deze rol bij een vooraanstaand Nederlands advocatenkantoor!

 Wat ga je doen?

 Als HR Specialist ben je verantwoordelijk voor het optimale verloop van (complexe) administratieve HR processen en cycli.

• Je bent onderdeel van het interne Functioneel Beheer team voor AFAS. In deze rol ben jij de expert voor het aanpassen en onderhouden van AFAS Profit & InSite. Dit omvat onder andere het inrichten van processen, workflows, autorisatie en koppelingen.
• Je treedt op als gesprekspartner bij functionele wijzigingen of procesaanpassingen die voortvloeien uit beleidswijzigingen. Hierbij overzie je de gevolgen van wijzigingen en je bespreekt dit met collega’s.
• Je identificeert knelpunten, doet verbetervoorstellen en implementeert oplossingen. Je streeft hierbij naar het verminderen van handmatige handelingen en het verminderen van foutgevoelige processtappen.
• Je creëert en beheert de analyses en rapportages, gebaseerd op gegevens uit AFAS.
• Je werkt nauw samen met de HR-adviseurs waar het gaat om processen zoals beoordeling, beloning, promotie, uitzending en ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je houdt van structuur, maar krijgt energie van een omgeving die constant in beweging is. Je bent kritisch op de inhoud en durft je mening te geven. 

• Je hebt HBO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring en hebt ervaring met beheer van AFAS Profit & InSite.
• Je bent analytisch sterk, omdat je processen moet doorgronden en analyseren.
• Je bent nauwkeurig, want je werkt met gevoelige HR- en salarisdata.
• Je hebt kennis van HR wet- en regelgeving of het vermogen dit snel eigen te maken.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen.
• Ervaring met Power BI is een pré.

Wat bieden wij jou?

Naast een maandelijks salaris (tussen €3.500 en €5.150) ontvang jij:

• Zekerheid & extra’s: een vaste 13^e maand, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
• Vrije tijd: 26 vakantiedagen o.b.v. fulltime, en de mogelijkheid om in overleg een officiële feestdag in te ruilen voor een feestdag die voor jou van belang is.
• Gezondheid: elke dag een gezond ontbijt en lunch op kantoor tegen een kleine vergoeding. Daarnaast worden er leuke kantoor- en sportevenementen zoals padel, voetval, hockey of hardlopen georganiseerd.
• Ontwikkeling: wij vinden het belangrijk om te investeren in jouw groei. Daarom wordt regelmatig stilgestaan om naar jouw doelen en opleidingswensen te kijken.
• Reiskostenvergoeding: een volledige OV- vergoeding op basis van tweede klasse of een vergoeding als je lopend of op de fiets komt.

Wie worden jouw werkgever en collega’s?

Het HR team waarin je gaat werken bestaat uit 4 collega’s en een Team Lead. Het Functioneel beheer team voor AFAS bestaat naast jou uit een Specialist Payroll, een IT applicatiebeheerder en een manager Operations. HR Support is onderdeel van de HR-afdeling, die verder bestaat uit het Hoofd HR, HR-Adviseurs, Recruitment en Opleiding & Ontwikkeling.

Hoe werkt de sollicitatieprocedure?

Solliciteer met CV, motivatiebrief en benoem minimaal twee referenten. Telefonische intake en bij een match vindt een selectiegesprek en vervolgens een tweede gesprek plaats. Wil je meer weten, neem gerust contact met ons op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Is deze vacature niet precies wat je zoekt? Bekijk dan het volledige overzicht van al onze vacatures.