Neurodiversiteit op de werkvloer
Wanneer we het hebben over diversiteit en inclusiviteit, is neurodiversiteit vaak niet het eerste onderwerp waaraan wordt gedacht. Desalniettemin vormt het een essentieel...
Duurzame inzetbaarheid en retentie
In dit artikel inspireert Infacto met betrekking tot het belang van duurzame inzetbaarheid in relatie tot retentie. In de huidige arbeidsmarkt komt de vraag ‘Hoe...
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus 2022 is de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Deze wet heeft een aantal vergaande wijzigingen teweeg gebracht...